В больницу Черноголовки привлекли терапевтов и узких специалистов | [ Черноголовская Газета - последние новости

16 марта 2023, 22:59

В больницу Черноголовки привлекли терапевтов и узких специалистов

В больницу Черноголовки привлекли терапевтов и узких специалистов

Качество жизни каждой семьи, несомненно, зависит от своевременной медицинской помощи, которую могут оказать только квалифицированные специалисты. Губернатор Московской области Андрей Воробьёв на еженедельном совещании с членами правительства и руководителями муниципалитетов поручил главам городских округов активно подключаться к привлечению врачей в местные учреждения здравоохранения.

Задача приема на работу медицинских специалистов успешно решается после передачи Черноголовской городской больницы в ведение областного Минздрава. В течение 2022 года и с начала 2023-го коллектив учреждения пополнился квалифицированными специалистами, трудоустроены два анестезиолога-реаниматолога, онколог, эндокринолог, кардиолог, врач по ЛФК и три терапевта.

«Привлечение новых кадров в поликлиническое звено – один из приоритетов программы модернизации первичного звена здравоохранения. Врачи амбулаторной службы, как правило, первыми приходят на помощь пациентам, поэтому мы делаем всё возможное, чтобы полностью укомплектовать поликлинику специалистами участковой службы», -

рассказала Елена Тихонова

- главный врач ГБУЗ МО «Городская Больница в Черноголовке»

В черноголовской горбольнице пока еще открыт ряд вакансий, информация о которых размещена на электронных порталах поиска работы, на сайте медучреждения. Востребованы участковые терапевт и педиатр, врач-кардиолог в стационар, врач УЗИ, рентгенлаборант, инструктор по лечебной физкультуре, медицинский психолог.

Руководство учреждения в ежедневном режиме решает вопрос дефицита кадров. В числе подходов к поиску нужных специалистов — регулярный мониторинг соцсетей, работа с вузами, участие в ярмарках вакансий. Кроме того, горбольница обеспечила целевое обучение студентов с последующим их трудоустройством в нашем медучреждении.

«Ведем активную работу с потенциальными кандидатами, отрабатываем поиск по резюме врачей. На ярмарках вакансий был живой интерес со стороны выпускников институтов. Обменялись контактами с потенциальными кандидатами на трудоустройство. Ждём к нам на работу», — рассказала Елена Тихонова.

Привлечение кадров в систему здравоохранения на повестке у главы региона.

«Наиболее частый вопрос, который задают нам жители – доступ к участковому педиатру и терапевту, а также узкому специалисту. Этому мы уделяем персональное внимание. Наша задача - чтобы мы, каждый на своем месте, продолжали активно заниматься привлечением врачей. Если в 2023 году баланс также будет положительным, это и станет теми самыми переменами, которые мы должны обеспечивать», -

подчеркнул Андрей Воробьёв.

-

В Подмосковье для успешного сохранения и привлечения медицинских кадров оказываются дополнительные меры социальной поддержки. Это компенсация аренды жилья, а также приобретение квартир по программе «Социальная ипотека». В рамках программы «Земля врачам» предоставляются участки в безвозмездное пользование для строительства дома или подсобного хозяйства. Эффективно себя зарекомендовала программа «Приведи друга» — предоставление выплаты при трудоустройстве медработника по рекомендации действующего сотрудника медицинского учреждения. Кроме того, участковым терапевтам и педиатрам доступна ежемесячная губернаторская доплата. Ее также получают врачи неотложной помощи.